第二百七十七章人才济济(第3/3 页)
其他等人，要么就是如朱建南，年龄太大而且正在和洋妞拍拖，要么就是如包廷伟等人科研基础太差。
他们都做不了科教这一块的工作。
最合适帮忙的，其实是孔祥。
实际上，当初分配工作的时候，杨婷婷和孔祥的工作就有很多是重迭的。
他们都分管科研，杨婷婷为主，孔祥为次。
但后来，随着孔祥作为张子凡团队中重要的一份子，加入到与王斌团队合作的神经元研究中去之后，他作为医院主要领导的管理工作就比较少了。
这与个人性格有关系，他天生对于行政管理没有太多兴趣，但对于教学却很有热情。
张子凡想了想，考虑到孔祥【金牌讲师】的被动技能，决定任命他成为浩然医高专的副校长。
这样就能让杨婷婷的担子轻一些了。
另外……
张子凡忽然说道：“是时候给你配备一名助理了，小南那丫头，人机灵，脑子灵活，要不就交给你带吧？”
“小南？柳研究员？”
杨婷婷一下子不困了。
她抬起头，狐疑地打量着张子凡。
而后者则正襟危坐，一副正人君子的模样。
打量了一会儿，杨婷婷没有发现什么端倪，于是摇头道：“师兄你别忘了，柳研究员还是在校学生呢，而且不是我们学校的学生。”
“这倒是个问题，不过她逃课逃习惯了……要不回头我问问她的意见吧！”
“嗯，如果可以我也很欢迎啊。柳研究员年轻漂亮，在科研方面有着超出常人的能力，谁会不喜欢呢？你说是吧，张师兄？”
“呵……”
……
活着吃完了早饭，张子凡来到住院部。
一般来说，张子凡都是先查房，再利用自己的特权溜去食堂后厨吃早饭的。
今天偶尔起了个早，倒是“言多必失”了一回。
袁强的业务水平提升的非常快。
这个当年张子凡随手捡来的穷小子，现在已经有了一代医学宗师的苗头了。
a+的业务能力，97的忠诚度，都几乎是冠绝全院的。
由于受张子凡的影响，袁强的涉猎同样非常驳杂。
他已经卸任了头颈外科主任的职务，交给业务水平同样非常出色的包廷伟医生接任。
袁强
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